Обучение от центра занятости в декрете 2024 год нижний новгород
родители, усыновители и опекуны, воспитывающие детей-инвалидов;
Остальные лица могут претендовать на обучение в порядке очередности, в зависимости от доступных квот.
- Какие есть программы
- 5.
- Обучение от центра занятости в декрете 2024 год нижний новгород
- Обучение от центра занятости в декрете 2024 год нижний новгород официальный сайт
- 10. Обработка электронных пользовательских данных, включая cookies
- 15. Актуализация, исправление, уничтожение персональных данных
- Требования к участникам программы обучения и переобучения мам с детьми
- Сроки получения денег
- Оформление выплат
- 13. Права и обязанности субъектов персональных данных
Какие есть программы
Профессиональное обучение осуществляется в образовательных центрах, имеющих лицензию, заключивших договоры с ЦЗН.
Оператора (физические лица и индивидуальные предприниматели);
— представители/работники клиентов и контрагентов Оператора (юридических лиц). — посетители и пользователи сайтов, приложений и информационных ресурсов Оператора;
— физические лица, указанные в различных государственных реестрах, базах данных, общедоступных и иных источниках, которые получены законным способом и используются при оказании услуг и в продуктах Оператора в качестве источников данных;
— физические лица, обратившиеся к Оператору с запросами, сообщениями, заявлениями, жалобами, предложениями с использованием контактной информации или средств сбора обратной связи;
— физические лица, участвующие в интервью, опросах, аналитических и маркетинговых исследованиях по тематике деятельности Оператора; — участники мероприятий, организованных Оператором или организациями партнерами.
5.
Обучение от центра занятости в декрете 2024 год нижний новгород
5.11.
Сведения о присутствии в отдельных государственных реестрах, базах данных и перечнях;
5.12. Сведения о воинском учете; сведения о миграционном учете;
5.13. Фото- и видеоизображение; речевая информация (запись голоса); 5.14.
Электронные пользовательские данные (идентификаторы пользователя, сетевые адреса, файлы cookies, идентификаторы устройств, размеры и разрешение экрана, сведения об аппаратном и программном обеспечении, например, браузерах, операционной системе, установленных приложениях, геолокация, языковые настройки, часовой пояс, время и статистика использования приложений и информационных ресурсов Общества, действия пользователей в сервисах, источники переходов на вебстраницы, отправленные поисковые и иные запросы, созданный пользователем контент);
5.15. Увлечения и хобби; личные интересы; вкусы и предпочтения; подписки на рассылки;
5.16.
Обучение от центра занятости в декрете 2024 год нижний новгород официальный сайт
При достижении целей обработки персональных данных, а также в случае отзыва Субъектом персональных данных согласия на их обработку персональные данные подлежат уничтожению, если:
— иное не предусмотрено договором;
— оператор не вправе осуществлять обработку без согласия Субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных федеральным законом 152-ФЗ или иными федеральными законами;
— иное не предусмотрено иным соглашением между оператором и Субъектом персональных данных.
9.10. Обработка персональных данных осуществляется с соблюдением конфиденциальности.
10. Обработка электронных пользовательских данных, включая cookies
10.1.
Российской Федерации;
— осуществление внутреннего контроля и (или) аудита в отношении обработки персональных данных;
— определение оценки вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных;
— организация обучения и проведение методической работы с работниками обособленных подразделений Оператора, занимающими должности, включенные в перечень должностей Оператора, при замещении которых осуществляется обработка персональных данных;
— ознакомление сотрудников Оператора, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, локальными актами по вопросам обработки персональных данных, и (или) обучение указанных сотрудников.
15. Актуализация, исправление, уничтожение персональных данных
15.1.
Требования к участникам программы обучения и переобучения мам с детьми
Бесплатные курсы для мам с детьми гарантированы согласно федеральному законодательству. Повысить навыки могут женщины, которые пребывают в отпуске по уходу за малолетним ребенком до трех лет.
Если у женщины есть трудовые отношения, это не будет препятствием для участия в бесплатной программе переквалификации и обучения для мам. Регионы могут расширять возможности и менять условия для участия в программе обучения.
Например, в Санкт-Петербурге и Москве бесплатная переквалификация доступна мамам дошкольников возрастом до 7 лет. Уточнить актуальные условия, действующие в определенном регионе, можно в местном центре занятости.
Также фонд вправе обратиться в другие службы для уточнения данных.
Однако заявление все же писать придется — работодателю, чтобы тот издал приказ, в котором будет прописано право сохранить рабочее место за работником. В некоторых случаях с работника могут попросить некоторые документы:
- заявление о замене лет;
- копию трудовой книжки или справку из центра занятости о статусе безработной.
Сроки получения денег
Для получения выплат женщина должна обратиться за ним в любой день отпуска по уходу за ребенком, но не позднее 6 месяцев со дня его окончания.
После получения информации социальным фондом не позднее 10 рабочих дней деньги будут переведены заявителю. В случае предоставления неполного пакета документов СФ произведет запрос данных у текущего работодателя.
На максимальную сумму может рассчитывать будущая мама с высоким заработком.
ИП могут претендовать на помощь в том случае, если будут уплачивать государству добровольные взносы. Доходом студентов считается их стипендия.
Данный вид помощи не подлежит налогообложению.
Оформление выплат
В связи с недавними нововведениями в документообороте, все больничные листы предоставляются в электронном виде. Следовательно, денежные начисления по ним производят автоматически.
Расчетами и начислениями занимается соц. фонд России. Это происходит благодаря объединению пенсионного фонда с фондом социального страхования в одну организацию. Поэтому от претендентки на декретные не потребуют заявления.
Всю необходимую информацию служба получает напрямую от работодателя.
Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, оформляется отдельно от иных согласий. Субъект персональных данных самостоятельно может определить категории и перечень персональных данных, разрешенных для распространения.
12.3. В согласии на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, субъект персональных данных вправе установить условия и запреты, накладываемые на перечень и категории персональных данных разрешенных субъектом персональных данных для распространения.
12.4.
Распространение персональных данных производится Оператором на соответствующих информационных ресурсах Оператора, размещенных в телекоммуникационной сети «Интернет».
13. Права и обязанности субъектов персональных данных
13.1.
- работающие официально;
- индивидуальные предприниматели, платящие взносы;
- занимающиеся частной практикой при условии уплаты взносов в СФР;
- женщины, заключившие военный контракт;
- государственные и муниципальные служащие;
- работницы правоохранительных служб;
- стоящие на учете в течение года после увольнения с ликвидированной компании или прекратившего деятельность индивидуального предприятия;
- студентки очной формы обучения;
- работающие по гражданско-правовому договору;
- усыновившие ребенка до 3 месяцев из любой категории, перечисленной выше;
- находящие в местах заключения и привлеченные к оплачиваемому труду.
Если беременность проходит в период действия трудового договора, заключенного на конкретный срок, работодатель должен его продлить при предъявлении медицинской справки работницей.
Обработка данных cookies необходима ООО «Центр подготовки контрактных управляющих» для корректной работы сайтов, в частности, их функций, относящихся к доступу зарегистрированных пользователей программных продуктов, услуг, работ и ресурсов ООО «Центр подготовки контрактных управляющих»; персонализации пользователей; повышения эффективности и удобства работы с сайтами, а также иных целей, предусмотренных Политикой.
10.6. Кроме обработки данных cookies, установленных самим сайтом ООО «Центр подготовки контрактных управляющих», пользователям и посетителям могут устанавливаться cookies, относящиеся к сайтам сторонних организаций, например, в случаях, когда на сайте ООО «Центр подготовки контрактных управляющих”используются сторонние компоненты и программное обеспечение.